Сюй Чи с самых первых шагов в консалтинге держится за простую установку: делать работу так, чтобы обойтись без неё в проектах было физически невозможно. Она привыкла перепроверять каждую цифру в чужих отчётах, часами высиживать над чужими ошибками и закрывать сложные сделки на чистом упрямстве, пока коллеги просто ждут конца рабочего дня. Руководство ценит такую хватку, но в фирме её прямоту и жесткость многие недолюбливают. Всё заметно усложняется, когда её замечает один из ключевых партнёров компании, Е Синьчжи. Человек он закрытый, переживший какую-то нехорошую рабочую подножку в прошлом и теперь относящийся к любым новым лицам с неприкрытым подозрением. Он забирает Сюй Чи к себе в группу на трудный проект, где с первого же совещания между ними начинается глухое бодание за методы и границы влияния. Е Синьчжи постоянно ловит её на мелочах и устраивает скрытые проверки, а Сюй Чи упорно гнёт свою линию и находит неочевидные ходы там, где его привычные схемы начинают буксовать. Постепенно из этих постоянных перепалок в переговорках, ночных разборов клиентских документов и поиска компромиссов у них вырастает рабочая связка, где каждый наконец прикрывает спину другому. Со временем оба начинают замечать, как меняются их собственные привычки: Сюй Чи учится не превращать каждую задачу в глухую оборону, а Е Синьчжи впервые за долгое время перестаёт ждать подвоха и начинает доверять человеку рядом.
