События разворачиваются в шотландском управлении полиции, где главному герою приходится буквально на ходу переучиваться, чтобы не вылететь из кресла. Он привык работать по старинке, полагаясь на интуицию и личный авторитет, но теперь его заваливают отчетами о новых технологиях и цифровых методах слежки, в которых он ориентируется с трудом. Весь сюжет крутится вокруг того, как он пытается разрулить внутренние косяки ведомства и при этом не выглядеть динозавром в глазах молодых сотрудников. Сначала кажется, что его команда — это монолит, люди, за которых он готов поручиться головой, но постепенно эта уверенность начинает сыпаться. Возникают ситуации, где подчиненные действуют за его спиной или просто не договаривают важные вещи. Постоянно всплывают какие-то мелкие административные дрязги, которые накладываются на серьезные оперативные задачи, и шеф вязнет в этом болоте недоверия. Он пробует контролировать каждый шаг коллег, но понимает, что старые методы давления больше не работают, а новые правила игры ему не совсем понятны. Отношения внутри отдела становятся натянутыми, и каждое новое решение дается ему тяжелее предыдущего, потому что непонятно, кто из помощников действительно на его стороне, а кто просто ждет удобного момента, чтобы занять его место.